企業内の健康診断のスケジュール調整、健康管理・健康相談のお手伝いをいたします。
個人のお客様にも対応いたします。

健康管理・健康相談

事業所で行なう健康診断は労働管理の一環であり、健康的な経営活動のリスク管理とも言えます。 事業所は従業員を雇入れる時と、その後１年以内ごとに１回、定期的に一般の健康診断を実施しなければなりません（労働安全衛生法第66条、労働安全衛生規則第43条,第44条など）。 しかし、個人事業主の方や衛生管理者不在の事業所では社員の健康管理を行う事が難しいのが実情です。 事業所の業務スケジュールに合わせて、健康診断のスケジュール調整を行ったり、また健康管理・健康相談についての業務をいたします。 メンタルヘルス対策や、特定保健の職場での取り組み等にも対応いたしますのでお気軽にご相談下さい。